5月8日,，據(jù)財聯(lián)社消息,，英飛凌發(fā)言人在一份電子郵件聲明中表示,，英飛凌計劃在德國雷根斯堡工廠裁減中三位數(shù)的工作崗位，這將作為其宣布的緊縮計劃的一部分,。英飛凌不會強制裁員,，該公司將利用浮動、部分退休和自愿離職等方式減少員工人數(shù),。
到目前為止,，英飛凌在雷根斯堡擁有約3100名員工。該發(fā)言人強調(diào),，雷根斯堡將“繼續(xù)發(fā)揮作為創(chuàng)新中心的重要作用”,。
不過，該裁員計劃被德國工會IG Metall批評：“我們感到震驚,?！?盡管管理層在過去幾個月已經(jīng)制定了緊縮政策，但如此大規(guī)模的裁員讓每個人都感到冷漠,。工會指責管理層希望將生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到成本更低的外國,，以實現(xiàn)利潤最大化,。他們要求董事會“撤回該數(shù)字,，并立即與勞資委員會和IG Metall進行談判,。”
英飛凌近日宣布了一項名為“Step Up”的全公司計劃，旨在“改善成本結(jié)構(gòu)”,，雖然細節(jié)很少被提及，但作為已宣布的緊縮計劃的一部分的首次裁員現(xiàn)已得到確認,。
英飛凌最近一季財報雖然表現(xiàn)穩(wěn)健,，但卻再次下調(diào)了全年收入預期,，并將其歸咎于全行業(yè)持續(xù)疲軟的需求,。
英飛凌上季度實現(xiàn)36.32億歐元營收,，環(huán)比下降2%，同比下降12%。英飛凌將2024年的收入指引下調(diào)至151億歐元（約合163億美元）,，上下浮動4億歐元,，低于之前的160億歐元上下指引,，上下浮動5億歐元,。
英飛凌首席執(zhí)行官約亨-哈內(nèi)貝克表示，受經(jīng)濟形勢的影響,，許多終端市場依然疲軟,，而客戶和分銷商也在繼續(xù)降低半導體庫存水平,，尤其是汽車行業(yè)增長明顯放緩,。因此，對本財年剩余時間的前景持謹慎態(tài)度,。
為了應解決這一問題,，英飛凌正在推出專注于生產(chǎn)、投資組合管理,、價格和運營成本的措施,，裁員或就在其中。該公司表示，從2025財年開始,，這些措施將會對調(diào)整后或細分市場的業(yè)績產(chǎn)生積極的影響,。
